Прочел статью в РБК про участие женщин в руководсте компаний и парламентов.
В нашем веке женщины побросали свои старые заботы, перестали рожать детей, натянули формы унисекс и побрели в поисках какой-нибудь руководящей должности. Они начали объединяться в коалиции, создавать организации такие как Center for Women’s Global Leadership.
Они довели это до такой популярности, что руководители крупных компаний начали меряться количеством руководителей-женщин в их компаниях. И каждый год они старались увеличить число женщин в руководящих должностях, и даже впустили в совет директоров. В некоторых компаниях женщины и мужчины в равном количестве сидят за овалом стола директоров. Но это их только разозлило! Они начали жаловаться на ущемление их прав! Мол мужчины не смотрят на них как на профессионалов, но как на женщин. Вот женский мозг, да?
40% опрошенных менеджеров-мужчин жалуются на жесткость женщины в руководстве. Если женщина сверху - это страшно: все может закончиться не так как ты хотел.
Самый бурный росто женщин в парламенте наблюдается в африке. В ЮАР уже почти 50% парламента - женщины. В России и Казахстане эта цифра близка к нулю. Ну а в Кыргызстане о таком даже не задумываются, поэтому пишут просто - нет информации.
А что изменится если женщина будет у руля? "Да, ничего, количество войн не уменьшится, возможно только система ухода за детьми будет развиваться быстрее", - говорят сами женщины. Ну, а может женщинам просто договориться с мужчинами, и они доведут эту систему до идеала, а женщины снимут костюмы, оденут платья, и мы, мужчины, вновь будем боготворить их красоту и строить города, опять же, только ради них.
Ссылка по теме: http://www.pr.kg/n/detail.php?id=15172
Categories: Stuff
49 Comments »
